خانه / وبلاگ / روانشناسی / چند نکته طلایی برای موفقیت

چند نکته طلایی برای موفقیت

5 (100%) 1 vote
مهمترین دلایل موفقیت در هر کاری

1_جدی گرفتن کار

2_ ایمان راسخ به کار حتی در زمان برخورد به موانع (شک نکردن)
از هر چه ترسیدی بهش حمله کن.

3_ وقت گذاشتن برای پیشرفت کار و آموزش های لازم.

4_تلاش بی وقفه برای موفقیت در کار ( تنبلی نکردن).

5_ تمرکز کامل روی کار ( اولویت بندی ذهنی درست روی کارها و اهداف).

6_ معرفی صحیح و اصولی کار و راه موفقیت به دیگران و تشکیل تیم موفق کاری.

7_ آینده نگری.
این لحظه تنها زمانی است که ما برای ساختن آینده ای روشن داریم.

8_داشتن بینش
تصویری بزرگ از آینده

9_توسعه نگری
تمرکز اصلی بر روی توسعه بجای تمرکز بر نتیجه( نتیجه زود گذر و سریع)

10 _مالک کار خود باشید.

11_برای رسیدن به اهداف دغدغه و اضطرار داشتن

برای ثروتمند شدن
دست به ریسک‌های حساب ‌شده بزنید …

افراد ثروتمند حاضر به پذیرش ریسک هستند . وقتی که تصمیم بگیرند چه می‌خواهند تمام بهای لازم برای رسیدن به هدف خود را می‌پردازند حتی اگر به معنای ریسک بر کل دارایی و آینده‌شان باشد .
اگر می‌خواهید پول‌دار شوید ، از ریسک کردن نترسید . جسور و شجاع باشید . ریسک‌های حساب‌شده بکنید نه ریسک‌های احساسی .
بدانید که هر کدام از تصمیمات شما هزینه‌ای در بردارد و هرگز تمام تخم‌مرغ‌های خود را درون یک سبد نگذارید .

7 اصل طلائی برای موفقیت در مذاکره

۱)خود را جای طرف مقابل بگذارید.
۲) سوالهای خوب بپرسید و خوب گوش بدهید تا اطلاعات دقیق تری بدست آورید..
۳) به منفعت های پنهان درپشت خواسته های مطرح شده توجه کنید.
۴)بگذارید اولین پیشنهاد را طرف مقابل مطرح کند.
۵) تک بعدی برخورد نکنید و خود را برای ارائه پیشنهادهای جدید آماده سازید.
۶) به این نکته توجه کنید که اگر مذاکره به نتیجه مطلوب نرسد شما چه جایگزین هایی دارید.
۷) احساس برنده بودن را در طرف مقابل ایجاد کنید.

نکات طلایی دوره روانشناسی ثروت

1- الگو سازی ( و نه تقلید) از افراد موفق یک راه برای موفقیت است.

2- برای ثروتمند شدن باید ویژگی های شخصیتی یک ثروتمند را داشت .

3- شما به همان میزان پول خواهید داشت که در باورتان بگنجد .

4 – شما شبیه کسانی خواهید شد که بیشترین رابطه را با آنها دارید
پس با کسانی نشست و برخواست کنید که ذهنی ثروتمند دارند و از افرادی که ذهنی فقیر دارند تا حد امکان پرهیز کنید .

5 – برای ثروتمند شدن علاوه بر داشتن ذهنی ثروتمند ، شما باید اصول مدیریت کسب و کار خود را نیز بدانید .

6 – ثروتمند کسی است که هم پول دارد هم اعتبار و هم خوشبختی . پس هر پولداری ثروتمند نیست .

7 – طرح کلی ذهنی شما از ثروت ، تعیین کننده وضعیت مالی شما در زندگی است و نه میزان تلاشتان .

8 – وضعیت زندگی شما برآیند اعمال و عملکردهای شماست .

اعمال و عملکردهای شما ، عمدتا از روی احساس شما صورت می گیرند .
و احساس به نوبه خود ، نتیجه افکار و باورهای شماست
پس برای تغییر نتابج باید افکار ، باور ها و دیدگاه ها را تغییر داد .

9 – شرطی شدن ذهن هر فرد از دوران کودکی آغاز می شود .
برای تغییر در زندگی بیرونی ، فرد باید ذهن خود را دوباره برنامه ریزی کرده و شرطی نماید . ( تنظیم ترموستات مالی )

10- باید باورهای ناکارآمد گذشته را شناسایی کرد و کنار گذاشت سپس باورهای کارآمد جدید را جایگزین آنها کرد و قانون جذب را به نفع خود به کار برد.

کلید برای پولدار شدن

چه کاری را بهتر از هر کسی انجام می دهید؟چه کاری را اگر شما انجام دهید سود زیادی نصیب سازمان شما می شود؟

کلید اول
تخصص عبارت است از توانایی شما در بکار بستن استعدادتان آنهم در قسمتی حیاتی که برای شما یا مشتریان تان ارزشمند است. انتخاب این قسمت که در چه زمینه ای تخصص داشته باشید در موفقیت بلند مدت شما بسیار تعیین کننده است. شما در چه زمینه ای تخصص و مهارت دارید؟

جنبه های مثبت خود را تقویت کرده، موارد ضعیف را در اولین فرصت ممکن، شناسائی و اصلاح نمائید.

کلید دوم

تمایز عبارت است از اینکه چگونه در یک یا چند زمینه که تخصص دارید یا کارایی شما بهتر است برتری خود را نشان دهید. توانایی شما در متمایز کردن خود براساس کیفیت کار بالا بسیار مهم و کانون فعالیت شغلی شماست. شما به عنوان یک فرد باید حداقل در یک زمینه کاری برتر باشید. اگر از کارفرما یا کارمندان شما درباره شما بپرسند:

برتری او در چه زمینه ای است؟ آنها چه جوابی در مورد شما خواهند داد؟

در کدام قسمت کار، شما برجسته هستید؟

چه کاری را بهتر از هر کسی انجام می دهید؟

چه کاری را اگر شما انجام دهید سود زیادی نصیب سازمان شما می شود؟

اگر تاکنون در حرفه خود یک زمینه را مشخص نکرده اید تا در آن بهترین باشید، باید زودتر اقدام کنید.

نقشه شما برای تبدیل شدن به فردی برجسته، در حرفه خود چیست؟ و چگونه میزان برتری خود را چه از نظر دانش و چه از نظر مهارت در یک زمینه کاری اندازه می گیرید؟ این اندازه گیری، استاندارد شما را برای کارایی نشان می دهد.

بهترین بودن در یک زمینه مهم از شغل و حرفه شما بیشتر از هر چیزی به پیشرفت شما کمک می کند. اغلب شما می توانید خط مشی شغلی خود را با توجه به نیاز مشتریان مهم برای ساختن آینده تغییر دهید.

کلید سوم

تقسیم بندی عبارتست از توانایی شما در مشخص کردن افراد و سازمانهایی که سود بیشتری برای شما دارند. نحوه کار بدین صورت است که شما به طور واضح مهمترین مشتریان خود را مشخص می کنید. و برای جلب رضایت این گروه خاص از مشتریان تصمیم گیری می کنید. اغلب شما می توانید خط مشی شغلی خود را با توجه به نیاز مشتریان مهم برای ساختن آینده تغییر دهید. مشتری های اصلی خود را درست بشناسید و به آنها نزدیکتر شوید. تا با نیاز آنها آشنا شوید.
کلید آخر
تمرکز عبارتست از توانایی شما در تمرکز ذهنی بر روی خدماتی است که برای آن شخص یا سازمان اهمیت دارد. این چهار استراتژی نقطه کانونی حیاتی برای رسیدن به دست آوردهای فوق العاده در سازمان و حرفه شماست.

از خود بپرسید:

کدام مهارت است که اگر آن را در خود تقویت کنید بیشترین اثر مثبت را در حرفه شما به جا می گذارد؟

پاسخی که به این سؤال می دهید را به عنوان یک هدف بنویسید و برای آن یک ضرب العجل تعیین کنید. برای خود طرح و نقشه داشته باشید و برای رسیدن به هدف پر تلاش باشید تا بر آن نائل شوید. این کلید واقعی رسیدن به موفقیت شغلی است.

درباره ی Hamed Abdi

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *